企業(yè)網(wǎng)絡推廣就是利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳推廣活動。被推廣對象可以是企業(yè)、產(chǎn)品、政府以及個人等等。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示2009調(diào)查中國93%的企業(yè)沒有嘗試過網(wǎng)絡推廣，而在國外發(fā)達國家只有16%的企業(yè)。這一調(diào)查研究表示中國互聯(lián)網(wǎng)還處于萌芽階段。 企業(yè)網(wǎng)站注重的是效益。目前企業(yè)通過網(wǎng)絡推廣獲取的效益已經(jīng)顯而易見了，但是這僅僅限于一些大型企業(yè)，對于中小企業(yè)來說，網(wǎng)絡推廣，這無疑會是一個很大程度的挑戰(zhàn)，因為以目前中小企業(yè)的狀況來看，他們都沒有自己的推廣團隊，大都依賴網(wǎng)絡公司做推廣，同時目前全國大學生網(wǎng)絡營銷能力秀受到中小企業(yè)的廣泛好評。 企業(yè)網(wǎng)站推廣常見問題 一、心浮氣躁，急功近利 很多企業(yè)都...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

網(wǎng)絡營銷五大難題 網(wǎng)絡營銷團隊未經(jīng)過系統(tǒng)培訓，低效重復走彎路網(wǎng)絡營銷團隊技術(shù)落后，實操水平跟不上技術(shù)的更新缺乏系統(tǒng)的保障，人才跳槽后一切又得從頭再來沒有網(wǎng)絡營銷團隊或一時無法組建團隊企業(yè)老板事務繁忙，沒有時間精力管理網(wǎng)絡營銷團隊，投入多但效果差 專業(yè)外貿(mào)營銷外包，將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人員去做，減少投入 節(jié)省資源 迅速見效 外包服務帶來海量客戶 外貿(mào)全球營銷：全面覆蓋產(chǎn)品關(guān)鍵詞，實現(xiàn)全網(wǎng)營銷，給企業(yè)帶來更多曝光 外貿(mào)網(wǎng)站建設：海外宣傳利器，企業(yè)展示平臺，詢盤訂單源頭 SNS全網(wǎng)推廣：國外社交媒體突破24億用戶，與客戶良好互動，抓住商機 培訓輔導+實操：定期為客戶免費輔導和...