為什么很多做外貿的企業選擇了做谷歌推廣？ 現在很多外貿企業都在做谷歌優化、谷歌競價，如果網站沒有做優化推廣似乎意味著競爭對手正在超越你甚至已經超越你。如今國外最大的搜索引擎就是谷歌，人們也習慣通過搜索引擎尋找所需信息，谷歌搜索引擎越來越受到海內外互聯網用戶的依賴，因此谷歌推廣變得尤為重要，因為這里有大量的客戶等著我們去挖掘，是外貿不可或缺的高效高價值的海外營銷推廣渠道。阿里巴巴也在做著谷歌推廣，這也證明了再強大的企業也都需要借助像谷歌這樣的高效渠道進行推廣。我們何不換一個思路去想，阿里巴巴利用Google為自己的B2B平臺做推廣增加流量，那么作為外貿企業，我們同樣可以自主去選擇谷歌SEO優化...

一、根據自己的網站類型選擇推廣方法 不是每一種網絡推廣方法都能夠適合任何一種網絡，任何一個企業的，即使有，也有分哪個更強哪個效果更好之別的。不同的網站類型的推廣方式肯定是不同的，企業網站產品銷售型的，應該通過一些直接可以帶來客戶的途徑去推廣，比如企業搜索引擎推廣、SEO優化，PPC競價等。而以宣傳企業形象為主的企業網站，要多在軟文營銷，新聞報道方面努力，還有博客也是宣傳建立企業形象的好方法。 二、根據自己的用戶群選擇推廣方法 　　根據用戶群體選擇推廣方法，就是要去到用戶聚集的地方做企業網站營銷推廣，比如行業平臺，客戶行業可能經常逛的論壇、貼吧等等。有的行業用戶一般很少上網，而...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...