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外貿培訓的價值 1.成體系的知識結構 如果接受培訓的人能夠有自己明確的培訓規劃,學習方向,并且放棄那種靠培訓來解決一切問題的不切實際的幻想,就一定能從培訓中獲取比自己獨自摸索更為堅實的知識結構。這種外貿培訓完成后,以此基礎上進行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴充,形成自己的獨立看法,發揮出知識的價值,就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態。 2.快速熟悉行業規則和習慣 對于新人來說,進入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內的節奏和方式解決問題,專業外貿培訓的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多,這方面培訓是可以發揮出‘師傅領進門'的充分優勢的。 3.可借鑒的小...

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